2. Salvaguarde o essencial
Segundo o Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, o escorregamento ou queda foi a segunda maior causa dos acidentes de trabalho em Portugal, conforme indica um estudo de informação estatística sobre acidentes de trabalho de 2019. No entanto, estes acidentes são os mais fáceis de evitar, como exemplo manter os pisos limpos e arrumados, evitar cabos espalhados pelo chão ou saliências, e sinalizar o chão molhado.
Por outro lado, pressionar os colaboradores a trabalhar mais depressa não os ajuda a manterem-se seguros. Um estudo na Malásia descobriu que o stress e a fadiga são um dos melhores causadores de acidentes, particularmente quando se trata de conduzir. Deste modo, é importante garantir que os trabalhadores não são pressionados a conduzir velozmente, e ajude-os a estruturar horários, de modo a evitar tempos de condução excessivos- especialmente em turnos noturnos.
3. Crie um bom ambiente com os seus trabalhadores
No que diz respeito à segurança no local de trabalho, os seus trabalhadores são parceiros valiosos. Aproveite essa vantagem agilizando a comunicação de perigos de maneira a serem rapidamente resolvidos. Também poderá nomear “responsáveis da segurança”, com autoridade para resolver qualquer questão de segurança no âmbito da sua área.
Em Portugal, a Lei 102/2009 obriga à formação em segurança e saúde no trabalho de todos os colaboradores. Posto isto, qualquer equipamento a utilizar, não se esqueça de proporcionar formação aos seus trabalhadores sobre como operá-lo em segurança.
Pode também contratar um consultor de saúde e segurança no trabalho para realizar, periodicamente, uma auditoria, a fim de detetar questões de segurança que possam ter sido esquecidas e ajudar a resolvê-las!
Por último, mas não menos importante, o seguro. Como sabe, o seguro de acidentes de trabalho é obrigatório, mesmo para os que se encontram em regime de teletrabalho, sejam trabalhadores por conta de outrem ou por conta própria. Este seguro pode dar acesso a várias coberturas, desde tratamentos hospitalares, despesas médicas, despesas com medicamentos, reabilitação funcional e prótese, a subsídios por morte ou por elevada incapacidade permanente. Proporciona um maior equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional.
Protejam-se!
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